Доктор Симонсон

Доктор Симонсон Баллы из этого рейтинга сочетали с баллами абитуриента, полученными на вступительном тесте Graduate Management Admission Test (GMAT) — стандартизированный экзамен, на котором можно получить до 800 баллов — чтобы принять решение о приеме абитуриента.Доктор Симонсон и доктор Джино обнаружили, что их догадка была правдой. Если рейтинг предыдущего кандидата на однодневной сессии интервьюирования был на 0,75 и более баллов выше, чем у его предшественника, то рейтинг следующего кандидата должен упасть в среднем на 0,075 баллов. Это может показаться незначительным падением, но чтобы нейтрализовать последствия такого снижения, кандидату нужно иметь дополнительных 30 баллов, полученных на тесте GMAT, которые в противном случае не были бы нужны.Относительно того, почему люди ведут себя таким образом, доктор Симонсон предполагает, что приняв немало сильных кандидатов, интервьюеры могут сформировать у себя нелогично ожидания, что «теперь пришла очередь» слабого кандидата. Кроме того, он предполагает, что интервьюеры могут вести ментальный учет, что упрощает задачу хранить на одинаковом уровне определенный долгосрочный процент зачисления кандидатов, пытаясь применять этот процент к каждой ежедневной группы абитуриентов. Независимо от причин, если подтвердится, что такого типа мышления имеет схожий влияние на решения людей в других сферах, таких как право и медицина, оно может приводить к значительно худшим последствиям, чем отказа в поступлении в бизнес-школу достаточно квалифицированным кандидатам.

Комментарии закрыты.